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宿州职业技术学院党的群众路线教育实践活动整改方案

作者:系统管理员    发布于:2014-8-2    文字:【】【】【
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宿州职业技术学院

党的群众路线教育实践活动整改方案

 

按照市委活动办和市委第7督导组要求,根据《中共宿州职业技术学院委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(宿职院党发〔20143号),学院集中对“四风”方面的主要问题和师生反映强烈的突出问题进行整改,为确保整改工作取得实效,制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神,充分尊重群众意愿,及时回应师生关切,紧紧围绕查找的“四风”方面的主要问题和师生反映强烈的突出问题,坚持立足当前与着眼长远相结合,坚持解决具体问题和建立长效机制相结合,坚持专项整治与建章立制相结合,坚持分类推进、分步实施、统筹安排、突出重点,狠抓落实,一个问题一个问题解决,做到“准”、“狠”、“韧”,确保实效,使领导班子更加团结、战斗力进一步增强,党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,促进学院建设发展。

二、目标要求

以开展党的群众路线教育实践活动为重要契机,切实把教育实践活动所产生的思想教育成效,转化为领导班子和领导干部解决问题和矛盾的动力,通过扎扎实实的整改,着力解决思想和工作中存在的“四风”问题,使学院领导班子能力得到进一步提升,使党员干部的工作作风得到进一步转变;通过集中解决一批群众期盼高、反映强烈的问题,使学院各项事业获得广大师生员工的更大支持,全力推进学院的改革发展,努力实现学院发展目标。

(一)通过抓好政治学习,提高党性修养,坚定理想信念。进一步健全和落实党内学习和生活制度,深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,切实加强领导干部对党的政治理论和路线、方针、政策的学习教育,准确把握政治理论的科学内涵和精神实质,形成重视理论、学习理论、运用理论的良好氛围,不断提高领导干部的思想政治素质和理论水平,牢固树立群众观点、站稳群众立场,增强为民意识,强化为民服务的宗旨。

(二)通过加强作风建设,进一步增强宗旨意识,提高服务能力。进一步健全民主监督制度,加大对领导干部的权力监督和作风监督的力度,认真贯彻中央八项规定,切实改进工作作风,创新体制机制,牢固树立正确的政绩观、权力观和世界观,不断提高领导班子务实意识,以及服务师生、服务发展的能力,确保工作重规范、提标准、上水平,在师生员工心目中树立作风务实、 敢于担当的良好形象。 

(三)通过解决实际问题,进一步站稳群众立场,密切干群关系。对广大师生反映出的突出问题进行“挂号”处理,按照谁分管谁负责、党政“一把手”负总责的原则,建立整改台账,指定相关领导班子成员为责任领导,相关部门为责任部门,做到整改一个、“销号”一个,一条条兑现、一项项落实,用解决实实在在的问题,让师生真切感受到党委解决问题的坚定决心,切身感受到教育实践活动带来的变化,进而密切与师生员工的关系,为学院改革发展凝聚强大的人心和强劲的动力。

(四)通过加强制度建设,进一步规范内部管理,形成长效机制。把制度建设作为解决“四风”问题的治本之策,针对师生员工反映的突出问题,本着务实管用的原则,认真分析查找学院在管理上、制度上存在的漏洞和不足,集中对学院现有的管理制度进行一次梳理,重点从完善合理配置办学资源制度、预防惩治学术腐败制度、干部作风状况考核制度、党员领导干部直接联系服务群众制度、监督和责任追究制度等方面改进和完善相关制度,坚持把教育实践活动中的一些好经验、好做法用制度的办法固定下来,形成一批坚持为民、务实、清廉的新制度贯彻于日常工作中,努力发挥教育实践活动的长效作用。

三、基本原则

(一)领导带头、率先垂范。坚持从领导干部自身做起,从领导干部自身改起,持之以恒带头抓作风建设,时刻牢记为人民服务的宗旨,扑下身子、深入基层、真抓实干,带头开展工作,带头搞好整改,带头狠抓落实,全心全意为广大师生办实事、办好事。

(二)边查边改、先易后难。按照轻重缓急,细化分解整改内容,对当前能解决的问题,立即着手解决;对近期内能解决的问题,提出明确进度和要求;对短期内难以解决的问题,认真调研,提出对策,分步实施,保证广大师生员工的意见建议件件有反馈。

(三)立足当前、着眼长远。整改落实工作既考虑解决当前学院急需解决的问题和师生反映最强烈的切身利益问题,又要从学院改革发展大局出发,通过加强改革攻坚,建章立制,进一步完善体制机制,谋求学院的长远发展。

(四)明确目标、务求实效。明确整改任务、责任领导、责任部门、具体措施和整改时限,加强对整改执行的问责力度,坚持开门整改,整改成效由广大师生员工监督评判,保证整改达到预期效果,以解决实实在在的问题回应师生的期盼。

四、整改内容和主要举措

(一)加强党建和思想政治教育工作

1、配齐配强党总支委员会,完成各党支部换届改选工作,切实加强基层党组织队伍建设。

2、进一步完善党委理论中心组学习制度,扎实推进“学习型”领导班子建设,坚持把深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,与学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神结合起来,与中国特色社会主义理论体系结合起来,与改造主观世界结合起来,坚定理想信念,坚定道路自信、理论自信、制度自信。

3、完善批评与自我批评制度,定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,认真及时解决领导班子和个人在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题,不断提高班子自我发现问题、解决问题的能力。

4、增强思想政治教育工作的实效性。

5、进一步加强对群团工作的领导,重视发挥其联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益的作用。

责任领导:张振传

责任单位:党政办、组织宣传人事处

完成时间:201412

(二)加强领导班子作风建设

贯彻落实中央八项规定和省委实施办法,转变工作作风,密切联系群众,着力解决领导班子“四风”方面存在的突出问题,营造干事创业的良好氛围。

1、加强理论学习,完善领导干部学习制度,深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神,进一步坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

2、加强高职教育理论研究,学习引入国内外先进办学理念,促进学习与研究结合、与实践结合,形成科学合理的工作模式,解决学院发展过程中出现的新问题,不断提高领导班子理论水平和科学决策能力。3、改进调查研究,院领导开展调研前必须做好准备,坚持以问题为导向,提前明确主题和内容,调研内容重在解决基层实际困难和问题,杜绝走过场、讲排场等现象。

4、开展职能部门作风建设相关活动,解决“门难进、脸难看、事难办”现象;严肃工作纪律,对职能部门工作人员执行劳动纪律情况进行调查,解决上班迟到早退、出工不出力等问题。

5、设立领导干部作风举报箱、举报电话和举报邮址,主动接受师生的监督。

6、强化纪律约束,加强党风廉政建设和惩防体系建设,强化中央八项规定和省市委有关规定的执行和监督。

责任领导:张振传、夏莉

责任单位:各内设机构。

完成时间:长期坚持 。

(三)切实加强招生工作

要认真总结今年招生工作,研究部署明年招生工作。要加强对办学优势的总结,加大对办学特色的宣传力度,积极塑造良好的外部形象。积极推进中高职衔接,建设若干个生源基地。努力争取其它招生模式资格,实现招生模式多样化,发挥就业对招生的带动作用。加强对生源形势的研判,广泛组织生源,在明年的招生工作中扭转生源下降的状况,全力完成明年的招生计划。

责任领导:宋斌

责任单位:招生就业处

完成时间:20149

(四)严格执行公务接待等有关规定

1、严格执行公务接待有关规定,控制接待范围和规格,减少陪同人员,就餐原则上安排在食堂。

2、认真执行办公用房和公务用车的相关规定。

责任领导:李玉峰

责任单位:党政办

完成时间:201412

(五)提高学院决策民主化程度

1、认真贯彻落实民主集中制,坚持重大事项集体决策制度,提高科学决策水平和决策透明度。

2、深化现代教育思想和管理理念,建立健全党务公开、校务公开等制度。

3、充分发挥工会等组织的作用,确保决策行为的规范性、决策过程的民主性和决策结果的科学性。

4、充分发挥民主党派和无党派人士在政治协商、民主监督方面的作用,进一步调动广大教职工参与学院改革建设发展的积极性。

责任领导:张振传、夏莉

责任单位:党政办、工会

完成时间:201412

(六)畅通师生意见和诉求表达渠道

1、进一步完善院领导联系基层制度,学院领导每学期至少参加一次分工联系单位的党政联席会议,一次随堂听课、一次党团组织生活、一次学生第二课堂活动、一次学生宿舍走访、一次学生食堂就餐,每年参加党政班子民主生活会,指导分工联系单位领导工作开展及班子建设,听取群众意见,切实保障师生的参与权、知情权和监督权,切实维护师生合法权益。

2、进一步健全信访接待有关规定,拓宽联系信访渠道,落实接访的跟踪反馈制度和督办机制,做到有问必答、有访必复。

责任领导:张振传

责任单位:党政办、组织宣传人事处、监察室、工会

完成时间:长期坚持

(七)深化学院二级管理体制改革。

完善院、系两级管理的工作机制,制定院系两级管理体制实施办法和实施细则,明确院系二级的责、权、利,激发各系、部、处、室的工作积极性;加强教学单位与职能部门间的联系与沟通,提高管理效能。

责任领导:柳建国、宋斌

责任部门:教务处、各系部

完成时间:20147

(八)加强实践教学管理

1、根据学院现有的教学资源,在广泛征求意见,综合考虑各种因素的基础上,统筹安排教学计划。

2、加强校内实训基地建设,优化资源配置,将学院各项资源向实践教学倾斜。

3、在调查研究现有实训设备设施的基础上,有针对性地提出改造计划或维修计划,充分发挥实训设备的最大作用。

责任领导:宋斌

责任单位:实验实训中心、教务处、各系部

完成时间:201410

(九)加强学生管理

1、畅通学生诉求表达渠道,引导学生理性合法地表达诉求。

2、加强学生公寓和学生资助管理,注重解决学生学习、生活的实际问题。

3、支持引导学生会、学生社团开展活动,推进学生自我教育管理。

责任领导:陈东旭

责任单位:学生处、团委、各系部

完成时间:201412

(十)加强后勤管理,提高后勤服务能力

1、组织后勤全体员开展学习,提高工作效率和服务水平,增强工作的责任感、紧迫感。进一步完善内部机制、突出工作纪律教育,增强服务师生的宗旨意识。

2、加强食堂管理,重点监控食堂卫生、食品安全、饭菜价格和质量,确保师生员工生活。

3、加强物业、水电、绿化管理,提高服务水平和质量,确保校园安全、整洁、有序。

责任领导:陈东旭

责任单位:总务处

(十一)加快在建工程建设,不断改善师生的工作学习生活条件

1、加快推进职工住宅小区建设,改善教职工的住房条件和居住环境。

2、加紧推进运动场、大学生活动中心等工程建设,为学生提供良好的学习、生活环境。

3、加快推进农培中心等重点工程建设,提升办学形象。

责任领导:陈东旭

责任单位:总务处

完成时间:201412

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立整改工作领导小组,由学院党委书记张振传,党委副书记、院长夏莉任组长,其他院领导为成员。学院主要领导为整改工作第一责任人,班子其他成员为分管整改工作的主要责任人,责任单位主要领导是本单位承担整改任务的具体负责人。对所有整改项目明确责任领导和责任单位,及时通报整改进展情况,切实加强整改工作的组织和落实。

(二)强化合力攻坚。整改工作既分工负责,又相互协作,各分管领导、各部门要积极主动、密切配合、通力合作。涉及多个部门整改的项目,牵头领导主动协调,部门之间积极配合,互相支持,努力形成协调联动、齐抓共管的局面。

(三)健全监督机制。建立整改全过程群众监督机制,形成整改方案由群众“督”、问题解决由群众“销”、体制机制完善由群众“审”、活动成效由群众“评”的监督体系,充分发挥教代会的作用,确保教育实践活动中群众反映强烈的问题得到有效解决,防止搞形式主义、走过场。

(四)采取有力举措。对“固化”的问题进行挂号,对每个问题认真研究,切实采取有针对的举措加以整改,并建立问题处理信息发布机制和问题处理全程追踪制度,做到解决一件注销一件,向师生反馈通报一件,用解决实实在在的问题,让师生看到教育实践活动的真正成效。

五、有关要求

(一)要高度重视。整改落实是教育实践活动最出成果、最见实效的关键环节,是决定我院教育实践活动质量的重要环节,必须严格按照市委活动办和市委第7督导组的要求,做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱,认真落实院党委制定的整改工作方案,确保教育实践活动善始善终、善做善成。

(二)要狠抓工作落实。整改落实就是实践,实践就必须脚踏实地。要进一步细化整改要求,使整改措施具体化、可操作。要通过目标责任制、公开承诺制、挂牌督办制、公示制等方式,推动整改落实,一抓到底、抓出实效。要一天不放松地抓,从具体事情抓起,一个问题一个问题解决,抓一项成一项。

(三)要确保取得实效。要通过整改,使“四风”方面的主要问题、群众反映强烈的突出问题得到有效解决,使党员、干部的作风出现明显好转,使校风、教风、学风有较大转变,使广大师生看到变化、见到实效。整改的过程和效果要请群众参与、让群众评判,接受群众监督,群众满意的才通过。

(四)要建立长效机制。在解决具体问题的同时,要抓好建章立制工作,建立体现群众意愿的科学民主决策机制,畅通师生诉求反映渠道,健全干部作风状况考核评价机制,建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制,推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。

(五)要加大宣传力度。要继续加大宣传力度,发挥舆论引导作用,充分利用我院群众路线网等宣传中央、省委、市委的重要精神和决策部署,宣传我院整改方案。要积极宣传我院整改进展情况,坚持典型引路,及时宣传在整改工作中的先进典型,强化舆论监督,通过典型曝光等形式,发挥监督警示作用。

 

一四年七月二十一日