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宿州职业技术学院2016-2017学年度信息公开工作报告

作者:系统管理员    发布于:2017/10/30    文字:【】【】【
摘要:
 

宿州职业技术学院

2016-2017学年度信息公开工作报告

 

本报告按照《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》和《安徽省教育厅关于做好2016-2017学年度高校信息公开工作年度报告工作的通知》(皖教秘〔2017〕677号)要求,结合《宿州职业技术学院信息公开实施细则(试行)》和2016-2017学年院属各单位的信息公开年度报告编制而成。报告中所列数据的统计期限自2016年9月1日起2017年8月31日止。

一、信息公开主要工作概述

2016-2017学年我院对信息公开工作高度重视,严格按照省、市信息公开的精神和要求,结合党务、政务公开执行情况,在学生日常管理、新生录取、毕业生就业、校内奖学金评定、贫困生认定、校内物质采购、工程招投标等方面,进一步推进信息公开制度建设,深化信息公开内容,加大信息公开力度,信息工作透明度显著增强,充分保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权。加强信息公开工作的组织领导,健全学院信息公开工作领导小组,完善信息公开办公室管理,形成由学院统一领导、党政办公室牵头协调、各职能处室积极配合、师生积极参与、纪检监察室监督的领导体制和工作格局,有效保障了信息公开工作的有效开展,确保了信息公开工作开展的良好成效。

二、信息公开情况

(一)主动公开信息情况

1.主动公开信息数量

2016-2017学年,全校主动公开信息共1920多条,其中通过网络方式公开的信息数达1760多条。

2.主动公开信息内容

(1)学院基本情况的信息。包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、内部管理体制、机构设置等基本信息。

(2)学院文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括一学年来学院制定和发布的各类规范性文件,学院教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

(3)学院公共资源信息。利用信息化手段,通过信息资源共享平台和公共资产主题数据库等,公开在校生规模、现任教师数量、专业设置、学校教室、公用房、教学资源、大型仪器设备、物质采购招投标等公共资源信息。

(4)与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。包括学校重大事项情况;学院各学历层次和各类学生招生信息;学生学籍管理、帮困助学、学生奖励、就业指导,优秀学生入党选拔条件及程序等信息;教职工培训、人事任免、招考录用、职称评审办法和结果等有关人事工作信息;学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息;饮食服务、校园安保、公寓管理等后勤保卫信息;财务规章制度、年度财务收支情况、“三公”经费等财务信息。

3. 主动公开信息的方式和途径

(1)互联网:通过”校园网向校内师生员工和社会公众公开信息;

(2)各类文件、报表等纸质资料:通过发放学生手册、统计报表、会议纪要、院发文件等纸质资料公开信息;

(3)宣传橱窗、电子显示屏、教职工QQ群、手机短信、微信等形式公开信息;

(4)其他形式:通过中心组理论学习、中层干部会议、教职工大会等各类会议形式实施信息公开。

学院建立信息公开保密审查制度,严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对拟公开信息逐条进行审核,确保公开的信息不涉密,涉密的信息不公开。

(二)依申请公开信息情况

《宿州职业技术学院信息公开实施细则(试行)》明确了依申请公开的受理机构和程序。一年来,没有收到要求公开信息的申请。

三、下一步工作安排

下一阶段拟重点抓好以下工作:一是进一步加强对”信息公开工作的学习宣传。组织相关部门和人员对信息公开有关法律法规和规章制度认真学习、培训,增强对信息公开工作重要性的认识,促进学院信息公开工作的规范和完善,不断提升学校信息公开整体工作水平。二是继续深化学院信息公开的内容和形式。以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口,继续深入推进不同领域信息公开的内容。进一步加强有关制度建设,如对涉及学院重大改革和师生切身利益问题建立听证制度,进一步增强信息透明度,体现民主管理和科学决策的过程。三是与校务公开、党务公开工作有机结合,探索信息公开工作的长效机制建设。继续完善学校信息公开专栏建设和信息公开目录等各项工作,积极利用信息化手段,丰富学院信息公开渠道和形式,不断提高学院信息公开工作的质量和水平。

 

 

 

 

 

        宿州职业技术学院

一七年十月三十日