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关于认真做好2016年度党建工作考核的通知

作者:系统管理员    发布于:2016-12-12    文字:【】【】【
摘要:
 

 关于认真做好2016年度党建工作考核的通知

 

各党总支、各党支部:

为进一步强化党建目标管理,提升我院党建工作的制度化、规范化、科学化水平,根据市委组织部、市直机关工委《关于做好2016年度抓基层党建述职评议考核工作的通知》精神,决定对我院2016年度党建工作进行考核,现将有关事宜通知如下:

一、考核范围

各基层党组织。

二、考核内容和评分标准

以《2016年党建工作目标责任书》为考核内容,总分值100 分,年度考核占70%,平时考核占30%。年度考核中,贯彻落实《条例》及实施办法、“两学一做”学习教育、四个专项整治、“管党治党宽松软”专项治理、党组织班子建设、创建学习型党组织—打造书香校园活动、党风廉政建设、党员管理和党费收缴、“三会一课”制度落实情况等为必查项目。

三、考核方法

考核采取基层党组织书记述职、查阅资料等方式方法,按照考核内容打分,综合评定。

四、考核等次和奖励

考核等次分为优秀、先进、合格和不合格四个等次。其中优秀3个党支部、先进5个党支部、合格和不合格5个党支部。党建工作的考核结果将进行通报,并作为“评先评优”的重要依据。经考核优秀和先进的党支部,给予相应的奖励。

五、组织领导和要求

学院成立党建工作考核小组,由党委副书记、院长夏莉任组长,其他党委成员任副组长,各党总支书记和各直属党支部书记任成员。各基层党组织要高度重视,认真组织实施,把党建工作考核的过程,作为全面加强党的建设、切实转变工作作风、努力促进学院中心工作任务完成的过程。

六、时间安排

1、12月20日下午,各党支部完成材料整理、编目装盒等工作,并将材料报送组织宣传人事处,同时提交材料目录和党支部书记述职报告的电子稿。

2、各党支部材料目录和党支部书记述职报告将上传至组织宣传人事处网页-文件下载栏,请考核组成员于12月21日上午上网查看、了解熟悉情况。

3、12月21日下午两点起,在第一会议室展示各党支部党建工作材料,请各党总支书记、党支部书记到现场认真查看。

4、12月21日下午三点,召开党总支书记、党支部书记会议,听取各党支部书记口头述职(每人述职时间不超过5分钟)。

5、述职结束后,考核组将结合平时考核对各党支部进行考核评级。

附件:2016年党建工作考核目标

 

 

一六年十二月十二日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:

2016年党建工作考核目标

 

学院党委围绕中央、省、市委和市直机关工委中心任务,对党建工作进行全面部署,结合宿州市基层党建工作“三级联述联评联考”实施办法(试行),对学院各基层党组织落实党建目标责任制工作进行考核;学院各基层党组织具体组织实施,负责对本系统、单位或部门党建目标责任制工作的落实。

(一)深入学习贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神,强化党的思想政治建设。

1、深入开展党的基本理论、党的知识、党的历史和中国特色社会主义理论体系学习教育,认真抓好党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神等贯彻落实。

2、按照省、市委和学院党委统一部署,扎实开展“两学一做”学习教育、四个专项整治、“管党治党宽松软”专项治理。

3、扎实推进学习型党组织建设。结合 “学党章党规、学系列讲话,做合格党员”活动,引领机关广大党员进一步学习党章、尊崇党章,坚定理想信念,增强党性修养,强化岗位奉献。组织开展以抓学习、抓作风、抓效能、抓基层、抓监管,树威信、树品牌、树典型、树标准、树形象为内容的“五抓五树” 主题教育活动,在建设队伍、强化保障上展现新作为。继续开展“建设学习型党组织、打造书香机关暨“世界读书日”活动,积极推动机关干部爱读书、读好书、善读书,引导机关党员干部对社会主义核心价值观的理性认同和自觉行动。

 

4、抓好党员干部教育培训。加强党员电教工作,充分利用好远程教育、党建网站等现代网络技术。拓展党员教育方式,采取异地教学等形式,不断创新学习方法和手段,注重学习效果,真正在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

5、及时了解师生员工的思想状况,探索创新思想政治工作的方式方法,着力增强思想政治教育的时代性和感召力。

6、积极做好关心下一代工作,切实加强对青少年的理想信念教育,做好离退休老干部、老党员工作。

(二)大力加强党的组织建设,夯实党的基层组织基础。

1、加大基层组织建设力度,重点抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地五大建设,不断强化基层党建基础工作。

2、按时进行党组织换届选举工作,党组织领导班子成员出现空缺时及时按照有关规定进行增补。

3、按照发展党员的总要求,做好机关党员发展工作,落实发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究等制度。健全完善入党申请人、入党积极分子和党员信息库。

4、加强和规范党员的教育、管理和服务工作,进一步做好“一先两优”党组织、党员和“党员示范岗”等典型的宣传推广工作。健全党内激励、关怀、帮扶机制,深入开展走访慰问老党员和生活困难党员活动。

5、扎实开展服务型党组织建设,深化拓展机关党组织进农村、社区结对共建工作。

6、认真做好党费收缴和管理工作,严格执行党费收缴标准。

(三)不断强化作风建设,抓好反腐倡廉工作。

1、严肃执行党纪党规。把纪律和规矩挺在前面,把贯彻《准则》和《条例》作为落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手,加强对遵守和执行党的“六大纪律”的监督、检查、教育,引导党员干部自觉强化政治意识、纪律意识和规矩意识,督促党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩,强化执纪问责,让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。引导党员认真践行“三严三实”,奋力争当“四个自觉”的模范。

2、严肃整治“四风”。保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定高压态势,持续努力,务求实效。对在督查投诉、明查暗访中发现的“四风”问题线索,深挖细查,加大通报曝光力度。严查服务过程中吃拿卡要、借机敛财行为,不断探索党建监督检查的好方式、好方法,确保机关“四风”问题不反弹。把反腐倡廉教育作为党员教育培训的重要内容,与理想信念和宗旨教育、政德教育等有机结合,不断提高党员干部的廉洁自律意识。综合运用警示教育、廉洁道德讲堂、签订廉政承诺书、党规党纪知识测试等多种形式,筑牢拒腐防变的思想防线,增强教育的针对性和实效性,推进廉政教育常态化机制建设。

3、利用多种形式抓好党内民主的宣传教育,加大党务、政务、事务公开力度,认真履行机关党组织的监督职能。落实党内情况通报、反馈和重大决策征求意见等制度,完善公开透明办公办事的有效形式。

(四)全力做好文明创建工作,建设和谐文明校园。

1、大力培育和践行社会主义核心价值观。积极开展社会主义核心价值观实践活动,大力宣传社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。以建设“道德讲堂”为抓手,提升“道德讲堂”的吸引力。组织开展“宿州好人”、“楼道好人”评选活动,广泛凝聚道德力量。深入挖掘“身边的感动”,大力宣扬道德模范,不断夯实美好宿州的道德根基,浓厚“人人争做好人”的氛围。组织开展弘扬主旋律征文比赛等活动,弘扬正气,凝聚力量。大力推进市直创建市级“五好”关工委工作,结合青少年特点组织开展各类演讲比赛、读书征文等。

2、以文明单位创建为抓手,着力构建中国特色社会主义核心价值体系,积极培育和践行社会主义核心价值观,认真开展理想信念和荣辱观教育,加强校园文化建设,丰富校园文体活动。

3、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以“四德”教育为重点,积极开展各级“道德模范”评选活动。

4、全面实施《文明单位创建和管理办法》,做到组织有力、制度健全、目标明确,深化省级文明单位创建活动。

5、扎实开展爱国卫生运动,成效显著。

(五)切实加强组织领导,努力提高党的建设科学化水平。

1、按照党委统一安排和部署,紧密结合各自工作实际,认真谋划、部署开展党建工作,积极完成各项工作任务。

2、落实党建工作责任制,做到党建工作与行政业务工作同部署、同安排、同检查、同考核、同奖惩。重视党建工作,把党的工作列入工作议程,定期讨论、研究党建工作。

3、及时报送党建工作计划、总结、报表和相关资料。