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宿州职业技术学院迎接省级文明单位考评工作实施方案

作者:系统管理员    发布于:2016-11-16    文字:【】【】【
摘要:
 

宿州职业技术学院

迎接省级文明单位考评工作实施方案

 

    根据市直机关工委《关于评选第十一届安徽省文明单位的通知》要求,我院将于近期接受省级文明单位申报工作考评。为做好迎评工作,确保我院申报省级文明单位获得成功,制定本方案。

    一、指导思想及工作目标

    通过集中开展文明创建活动,整理完善创建原始材料,认真准备考评现场,营造更加浓郁的创建氛围,扎实推进省级文明单位创建各项工作顺利开展,发动全院师生员工投入校园文明创建和迎接考评工作中来,确保我院申报省级文明单位获得成功。

    二、考评内容及相关要求

    按照通知要求,重点对文明创建的工作机制、环境建设、道德讲堂、志愿服务、公益宣传、网络传播、好人评选、文明餐桌、结对共建、软件资料等方面进行考评。

    考评时,不听取汇报,重点查看档案资料、网络信息和现场。在现场和效果方面,重点突出组织领导、理想信念、道德风尚、业务工作、文化建设、科学管理、单位环境等方面。在材料准备上,不仅要看纸质材料,而且要实地查看。在时限要求上,重点准备2014年以来的材料。

    要求我院各单位必须按照上述要求认真准备材料和现场。

    三、组织领导及工作职责

    为确保迎评工作圆满成功,学院成立迎评工作领导小组,迎评工作领导小组下设宣传组、材料组、现场准备组三个工作小组,负责具体迎评准备工作。具体组成人员和职责见附件1  

    四、总体安排与要求

    迎评工作时间紧、任务重,要求各部门、各工作小组发扬“五加二、白加黑”的工作精神,做到点燃激情、提升效能,攻坚克难,认真做好各自工作。学院党委将定期不定期进行调度、督查。总体安排和要求如下:

   (一)前期准备

    11月15前,完成迎评方案制定和任务分解工作。

   (二)全面实施

    11月20前,基本完成材料和现场准备工作。

    11月211530分在学院第一会议室召开调度会,检查、总结工作落实情况,布置下一阶段工作。

    (三)整改验收

    11月22前,全面完成材料和现场准备工作。创建台账分要年度装订;纸质材料要装订成册,形成完整的材料目录,分类装盒;电子文档要准备齐全。校园现场要整洁、安全、有序、优美。

    11月221530分在学院第一会议室召开调度会,对各单位、各工作小组完成工作任务的情况进行验收,针对存在问题,讨论、落实整改。

   (四)补缺补差

   11月23后,针对存在问题做好整改工作,以良好精神状态迎接市直机关工委对我院的考评。此阶段要重点做好考评现场的维护、保持工作;宣传氛围的营造、烘托工作;会议室准备和接待工作。

附件:1迎评工作领导小组和工作组成员名单。

2、文明单位考评体系及迎评工作任务分解表。

 

                                  一六年十一月十六

 

附件1

 

迎评工作领导小组和工作组成员名单

 

一、迎评工作领导小组

  长:夏莉;

副组长:李玉峰、陈东旭、宋斌、赵素华;

  员:邱铭、张堂田、吕永平、来景辉、潘有棣、王自力、吴伟、陈良、尹光明、刘杰、张迎春、张坤元、刘洪亮、曹洪霞、胡光、李斌、高大同、单永新、王文、张克柱。

二、工作小组

(一)宣传组

    1、人员组成:组长:李斌、单永新;成员:田华、罗金星、郭旭、戴雪。

    2、职责:负责文明创建及迎评的宣传和氛围营造工作。做好校园网、广播、宣传栏、黑板报等媒体的宣传工作以及教学实训综合楼、食堂、学生公寓等场所文化(文明)宣传(提示)标语的维护及新增工作;道德讲堂筹办、举办工作。

本组工作由党委副书记、院长夏莉负责联系、指导、协调和督导。

   (二)材料组

    1、人员组成:组长:邱铭、李斌;成员:解颖娴、陈云玲、张勇、左欣、杜晓刚、吴云、许晨、谢长文、王诗博。

    2、职责:负责文明创建及迎评各类材料(包括电子文档)的收集(催要)、整理分类、编目造册等工作。

    本组工作由党委副书记、纪委书记李玉峰负责联系、指导、协调和督导。

   (三)现场准备组

1、人员组成

组长:张堂田、岳德鹏;成员:刘运升、李吉、张学军。

    2、职责

    主要负责迎评现场的准备工作,包括校园卫生清扫、基础设施维护、绿化养护、施工工地规范施工及保洁、食堂及学生公寓强化管理、文明餐桌设置等工作。

    本组工作由党委委员、副院长陈东旭负责联系、指导、协调和督导。


附件2

宿州职业技术学院省级文明单位考评体系及迎评工作任务分解表

 

测评项目

     

佐证材料

责任单位

M1  组织

领导有力

(10)

成立精神文明建设领导小组,主要负责同志担任组长,各处(科、部)室主要负责人为成员。下设文明办,有关处(科、部)室主要负责人兼任文明办主任。(2分)

201420152016年度党委文件:成立文明创建工作领导小组及办公室的通知。

党政办公室

制订、实施单位(系统、行业)年度文明创建工作计划,总结年度文明创建工作。(2分)

20142016文明创建工作计划、工作总结;2014年以来学院工作计划、工作总结以及与文明创建有关的文件;迎接文明单位考评方案。

党政办公室

组宣人事处

主要负责同志及班子成员带头参与文明创建活动。(2分)

主要负责同志及班子成员参与文明创建活动的活动方案、影像资料,如义务植树、卫生检查、安全检查、扶贫救助、与有关单位联合解决学院问题等。

组宣人事处

学生处

积极开展文明科室、班组等基层创建活动。(1分)

2014年以来评选通知及表彰决定(以文明办名义)。

组宣人事处

积极参与当地文明城市、文明县城创建活动。(1分)

活动方案材料及影像资料

学生处、团委

积极开展帮扶贫困乡村等多种形式的结对共建活动。(2分)

共建协议、活动方案及影像资料。

党政办公室

组宣人事处

M2  理想

信念坚定

15分)

 

深入开展中国特色社会主义理论学习。(3分)

2014年以来党委工作计划、工作总结;学生处(团委)工作计划、工作总结;开展的活动方案及影像资料等。

党政办公室

团委、学生处

积极开展“中国梦”宣传教育活动。(3分)

党委文件;活动方案;宣传栏;影像资料。

组宣人事处

团委、学生处

深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。(4分)

2014年以来学习记录、总结等材料,影像资料。

组宣人事处

团委、学生处

巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,深入开展“两学一做”学习教育,切实加强党组织的思想政治建设和作风建设。(4分)

2014年以来学习记录、总结、整改等材料,影像资料。

组宣人事处

党政办公室

加强干部职工的人生理想教育。(1分)

各类主题活动、讲座、讲堂资料。

组宣人事处

党政办公室

M3  思想

道德优良

(20)

宣传弘扬、培育践行社会主义核心价值观,把核心价值观融入各种服务守则、行为准则、规章制度和行业规范之中。(5分)

2014年以来党委工作计划、工作总结;学生处(团委)工作计划、工作总结;各部门规章制度。

党政办公室

各部门

重视家庭教育,引导党员干部自觉带头树立良好家风。(2分)

相关文件、活动、资料等。

组宣人事处

党政办公室

注重培育、推荐、评选、学习单位(系统、行业)先进典型。(5分)

2014年以来学院评选表彰文件(包括学生、教职工)、推荐先进典型等材料。

党政办公室

学生处

深入开展学习、评选道德模范和“中国好人”、“安徽好人”活动。(2分)

开展学习、评选的通知等材料。

学生处

组宣人事处

建立学雷锋志愿服务队,常态开展学雷锋志愿服务活动。(5分)

活动组织文件;志愿者名册(教职工、学生);活动方案及影像资料等。

学生处

组宣人事处

加强学雷锋志愿服务活动制度化建设。(1分)

相关制度、文件。

学生处、团委

M4  文明

风尚良好

(15)

积极参与文明交通行动,养成良好交通习惯。(3分)

相关文件、材料、影像资料。

保卫处、学生处

党政办公室

广泛开展文明餐桌行动,倡导文明用餐、节约用餐。(3分)

开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌及“光盘”行动方案及活动资料;学生食堂要设有明显的宣传节约的标语、提示语;餐桌上要有提示牌。

总务处

积极倡导文明旅游理念,自觉遵守文明旅游规范,营造文明、和谐旅游环境。(3分)

相关活动材料、影像资料。

学生处

组宣人事处

建立不少于3人的网络文明传播志愿者队伍,开展网络文明传播活动。(3分)

提供信息员队伍名册,2014年以来报道我院相关信息的资料。

学生处

组宣人事处

加强文明礼仪教育,提升干部职工文明礼仪素养。(3分)

相关活动材料、影像资料。

组宣人事处

效能办、学生处

 

 

 

 

M5  业务

实绩显著

(10)

 

 

 

 

M5  业务

实绩显著

(10)

生产经营单位文明生产,诚信经营,经济效益和社会效益稳步提高。服务性单位工作规范,周到细致,优质高效。教学单位校风、教风、学风良好,成绩优异。科研单位大兴研究之风,科技自主创新能力突出,成果丰硕。医疗卫生单位坚持以患者为中心,文明行医,医德高尚,医患关系和谐。新经济组织、新社会组织依法诚信经营,勇于担当社会责任,积极履行社会义务,社会信誉良好。党政机关廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民、决策民主、关注民生,群众满意率高。风景旅游区管理单位服务优质、管理科学,加大自然生态和环境保护力度,创造优美和谐的生态环境。(4分)

2014年以来学院关于教科研文件、总结、图片;学生管理相关文件、图片资料。

党政办公室

教务处

学生处

科研处

组宣人事处

生产经营单位产品质量好,无假冒伪劣产品;机关和窗口行业努力提高工作效能和服务质量,无“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)和“四乱”(乱检查、乱罚款、乱收费和乱摊派)现象,无违法行政和违规办事现象。(4分)

2014年以来学院获得的荣誉奖励、师生员工取得的荣誉奖励;服务地方经济发展和社会服务方面取得的成绩等相关资料。

党政办公室

教育学院

实训中心

学生处

主要工作指标居于全省同行业前列。(2分)

2014年以来学院及各部门获得的荣誉奖励等材料。

组宣人事处

各单位

M6  文化

生活丰富

(10)

深入开展全民阅读活动,引导干部职工养成良好阅读习惯,不断提升文化素质。2分)

2014年以来党委中心组学习计划、资料;书香机关、书香支部等活动材料。

组宣人事处

图书信息中心

坚持开展业务技能竞赛和培训,不断提高干部职工业务能力和水平。(2分)

学院人事管理暂行规定,教师实践锻炼管理办法,新教师导师制管理办法等文件; 2014年以来教职工培训进修计划、总结;教学比赛等资料。

组宣人事处

教务处

有能够满足员工文化体育活动需求的场所,坚持开展群众性文化体育活动。(2分)

学院体育活动场地及器材说明资料;开展群众性体育活动的相关资料。

教务处

工会

深入开展“我们的节日”主题活动,大力弘扬优秀传统节日文化。(2分)

相关活动方案,图片资料等。

学生处

组宣人事处

加强楼道文化建设,营造浓厚文化氛围。(2分)

相关文件制度、图片资料;检查、新增校园、主要教学及行政办公场所的文明(文化)标语。

党政办公室

总务处

M7  内部

管理规范

(10)

健全民主管理制度,落实厂务公开、事务公开、政务公开等公开办事制度,建立受理投诉机构,公布举报电话,及时正确处理投诉。(4分)

学院教代会等民主管理制度;校务、党务公开等制度;建立受理投诉机构的文件及举报电话。

党政办公室

积极帮扶工伤、大病、残疾等生活困难职工。(2分)

相关帮扶文件及活动资料。

组宣人事处

工会

综治、维稳和信访工作领导重视,责任落实,组织健全。(4分)

 

党政办公室

保卫处

M8  环境

整洁优美

(10)

工作人员精神面貌良好。(3分)

图片。

党政办公室

实地考察

办公区整洁、卫生,环境优美,车辆停放有序。(3分)

图片。

总务处、保卫处

实地考察

工业企业环境污染控制指标达到国家环保标准;机关、事业单位及服务性单位无污染乱排现象。(3分)

相关文件、制度、图片资料。

总务处

办公区公共场所设明显禁烟标志。(1分)

图片。

实地考察